Szukasz pracy?

Jesteśmy nowoczesną firmą od 10 lat zajmującą się transportem międzynarodowym w Europie. Nasze doświadczenie i zaangażowanie pozwala nam na dynamiczny rozwój na rynku przewozów towarowych.

Nasz transport to flota nowoczesnych samochodów dostawczych o łącznej masie do 3,5 t i pojazdy ciężarowe o DMC od 12 do 24t.  Nasza flota obejmuje ponad 150 samochodów marki Fiat Ducato, Ranault Master, Opel Movano, Volkswagen Crafter a także ponad 150 aut ciężarowych marki MAN i Volvo. Średni wiek naszych ciężarówek to około 2,5 roku.

Oferujemy legalną pracę dla kierowców kategorii B (3,5 t). Niezbędna jest aktualna wiza kategorii pracy D. Idealny kandydat to osoba w wieku 25-40 lat. Mamy możliwość zaproszenia nowych pracowników i pomoc przy wszystkich formalnościach na miejscu. Wymagania: uczciwe podejście do pracy, brak szkodliwych nałogów, zaangażowanie, ważny paszport, wiza (jeżeli to możliwe), własna nawigacja.

Obowiązki: Dostawa towarów zgodnie ze zleceniami głównie na kierunki Niemcy, Austria, Francja, Czechy, Włochy, Szwajcaria, Belgia, Holandia, Dania, Norwegia.

Aby uzyskać więcej informacji, zadzwoń, napisz lub wypełnij poniższy formularz:

Formularz



    Pola oznaczone gwiazdką (*) oraz załącznik są wymagane.

    Klauzula RODO

    1) Administratorem danych osobowych jest PHENIX Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Kościuszki 15 , 89-400 Sępólno Krajeńskie, Tel.+48 539 777 112 , E-mail rekrutacja@phenix-sped.eu.
    2) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: iod@juhnke.eu.
    3) Celem przetwarzania danych osobowych jest rekrutacja, a ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w naborze na aplikowane stanowisko.
    4) Dane osobowe będą przechowywane przez administratora przez okres 6 miesięcy.
    5) Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo: dostępu do danych, sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz cofnięcia zgody za wykorzystywanie danych kontaktowych.
    Podstawa prawna przetwarzania : Art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974. Kodeks Pracy (Dz. U. Z 2018 R. Poz. 917 Ze Zm.) Art. 87 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 R. O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Z 2018 R. Poz. 1265), Art 6 Ust. 1 Lit. B, Art. 13 Ust. 1 I 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 Z Dnia 27 Kwietnia 2016r. W Sprawie Ochrony Osób Fizycznych W Związku Z Przetwarzaniem Danych Osobowych I W Sprawie Swobodnego Przepływu Takich Danych Oraz Uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie O Ochronie Danych) (Dz. U. UE L 119/1 Z 04-05-2016)